Année 2023
BILAN DE COMPETENCES
L’environnement professionnel est de plus en plus instable et exigeant : il est aujourd’hui primordial de prendre du recul sur son parcours professionnel afin d’en saisir les opportunités.
Objectifs pédagogiques
Le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière pour aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Il permet de :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir son projet professionnel ou un projet de formation.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
Sous la conduite du consultant, le bilan comprend trois phases :
Une phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Identification du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Choix des modalités de déroulement du bilan en accord avec le bénéficiaire.
Une phase d’investigation
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence
- Élaboration d’une ou de plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévision des principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Informations complémentaires
Public concerné
Demandeurs d’emploi, salariés du secteur privé ou public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Durée
24 heures
Prix
à partir de 1 500 €
net de TVA
Inscription
Par mail ou par téléphone
Délais d’accès : 15 jours
Lieu
Sera précisé lors de la contractualisation
Contact
e-FacilitAction
efacilitaction@gmail.com
07 81 27 93 08
Financement

e-FacilitAction s’inscrit dans une démarche d’accueil sans discrimination des personnes en situation de handicap et s'appuie sur l'accompagnement des organismes et réseaux experts pour définir des dispositifs adaptés.
Nous invitons donc les personnes en situation de handicap à se rapprocher de nous afin de mettre en place, si nécessaire, des solutions d’aménagement.
Nos consultants
Élisabeth BALCON s’appuie sur sa double casquette de coach et de sophrologue pour vous accompagner sur la recherche ou la confirmation de votre identité profonde, sur l’identification de vos besoins, sur le développement de l’estime de soi et la confiance en soi, sur la projection de vos projets dans un cadre sécurisant, structuré.
Son passé dans les ressources humaines lui permet de mettre à votre disposition ses connaissances du marché du travail, du fonctionnement des entreprises et son réseau.
Sa posture et son expérience d’entrepreneur pourront vous éclairer et vous accompagner dans vos choix éventuels de création d’entreprise.
Sabine BENITHA est coach professionnelle diplômée de l’Université de Bordeaux. Praticienne Narrative et certifiée en Analyse Transactionnelle, elle accompagne des personnes dans leurs besoins de développement personnel et professionnel. Pour les porteurs de projets de création d’entreprise, elle les accompagne de la définition de l’offre jusqu’au pitch du projet.
Convaincue de la richesse et des ressources de chaque individu, elle favorise la co-construction et s’appuie sur son expertise commerciale et son expérience du changement. Sa spécialité en Approche Narrative, participe au renforcement de l’identité et à l’amélioration de la confiance. La personne peut ainsi s’ouvrir, expérimenter et oser « passer de l’ombre à la lumière ».
Coach de carrière, formatrice et animatrice certifiée d’ateliers d’apprentissage transformatif, Fabienne DEDIER propose des accompagnements sur mesure, ancrés dans l’art de la maïeutique, par lequel chacun découvre ses propres réponses, à partir d’une écoute active sans jugement.
Son engagement est que chacun choisisse librement la voie professionnelle dans laquelle s’épanouir et se donne les moyens de réaliser son projet.
Coach professionnelle, certifiée à l’IAE de Bordeaux, Facilitatrice en intelligence collective, Annoniade GIACOMONI accompagne les personnes comme les collectifs à faire un pas de côté et passer à l’action, à développer leur autonomie et leur audace.
Elle est convaincue que le regard professionnel extérieur comme les outils ludiques et « non conventionnels » permettent à chacun de prendre du recul plus vite, en confiance et efficacement
Psychologue du travail et dotée d’une expertise RH, Fabienne HARROUARD propose des prestations d’orientation scolaire et des bilans de compétences pour les adultes ainsi que des bilans neuro-psychologiques (tests d’intelligence – QI) pour les enfants, adolescents et adultes.
Intéressée par la neuro-diversité, et les profils neuro-atypiques, elle peut aider à détecter des troubles d’apprentissage.
Psychologue depuis plus de 20 ans, Déborah HORCHANI intervient dans toutes les étapes de la vie professionnelle : la transition professionnelle, le développement personnel et la souffrance au travail.
Enrichie d’une formation de Sophrologue, elle amène une écoute centrée sur la personne. Elle utilise des outils renforçant le bien-être et le positif aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle. Elle propose une démarche centrée sur la compréhension et l’acceptation des émotions.
Coach certifié et professeur de yoga et de méditation, Isabelle HOURY propose des accompagnements basés sur les techniques de développement personnel et de compétences humaines associés à des pratiques corporelles, de respiration, méditatives et d’hygiène de vie.
L’essentiel est de commencer par se connaître pour savoir ce qui est bon pour soi, être à sa place et pour mieux communiquer avec les autres.
Coach certifié, passionné des sujets sur la connaissance de soi et la confiance en soi, Patrick KRZYZOSIAK a une expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement en bilan de compétences. Utilisant de nombreuses méthodes auxquelles il a été formé (tests psychnotechniques, méthodes pour réguler le stress, hypnose éricksonienne, …), Patrick accompagne les personnes qui s’interrogent sur l’orientation à donner à leur vie professionnelle et se questionnent sur elles-mêmes pour retrouver ou trouver la confiance en elles.
Coach gestaltiste certifié, Lionel LACROIX accompagne les professionnels à trouver leur place et rayonner leurs potentiels dans leur travail sans renier leurs valeurs ni renoncer à leur sensibilité.
S’appuyant sur son expérience du management de projets et d’équipes en entreprise, et, sur une pratique du coaching axée sur une approche holistique (émotions, intellect et spirituel), il permet à ses clients de reconnecter et révéler naturellement leur profondeur et leur sensibilité.
Les chiffres
mise à jour 04/2023
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