Année 2024
BILAN DE COMPETENCES
L’environnement professionnel est de plus en plus instable et exigeant : il est aujourd’hui primordial de prendre du recul sur son parcours professionnel afin d’en saisir les opportunités.
Objectifs pédagogiques
Le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière pour aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Il permet de :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir son projet professionnel ou un projet de formation.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
Sous la conduite du consultant, le bilan comprend trois phases :
Une phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Identification du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Choix des modalités de déroulement du bilan en accord avec le bénéficiaire.
Une phase d’investigation
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence
- Élaboration d’une ou de plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévision des principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Informations complémentaires
Public concerné
Demandeurs d’emploi, salariés du secteur privé ou public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Durée
24 heures
Prix
à partir de 1 500 €
net de TVA
Inscription
Par mail ou par téléphone
Délais d’accès : 15 jours
Lieu
Sera précisé lors de la contractualisation
Contact
e-FacilitAction
efacilitaction@gmail.com
07 81 27 93 08
Financement
Possibilité de prise en charge par OPCO, France Travail, employeur
e-FacilitAction s’inscrit dans une démarche d’accueil sans discrimination des personnes en situation de handicap et s'appuie sur l'accompagnement des organismes et réseaux experts pour définir des dispositifs adaptés.
Nous invitons donc les personnes en situation de handicap à se rapprocher de nous afin de mettre en place, si nécessaire, des solutions d’aménagement.
Nos consultants
Élisabeth BALCON s’appuie sur sa double casquette de coach et de sophrologue pour vous accompagner sur la recherche ou la confirmation de votre identité profonde, sur l’identification de vos besoins, sur le développement de l’estime de soi et la confiance en soi, sur la projection de vos projets dans un cadre sécurisant, structuré.
Son passé dans les ressources humaines lui permet de mettre à votre disposition ses connaissances du marché du travail, du fonctionnement des entreprises et son réseau.
Sa posture et son expérience d’entrepreneur pourront vous éclairer et vous accompagner dans vos choix éventuels de création d’entreprise.
Sabine BENITHA est coach professionnelle diplômée de l’Université de Bordeaux. Praticienne Narrative et certifiée en Analyse Transactionnelle, elle accompagne les personnes dans leurs besoins de développement personnel et professionnel. Pour les porteurs de projets de création d’entreprise, elle les accompagne de la définition de l’offre jusqu’au pitch du projet.
Coach professionnelle, certifiée à l’IAE de Bordeaux, Facilitatrice en intelligence collective, Annonciade GIACOMONI accompagne les personnes comme les collectifs à faire un pas de côté et passer à l’action, à développer leur autonomie et leur audace.
Elle est convaincue que le regard professionnel extérieur comme les outils ludiques et « non conventionnels » permettent à chacun de prendre du recul plus vite, en confiance et efficacement
L’être humain est au cœur des valeurs et des préoccupations d’Annelyse LEDUC depuis le début de sa carrière.
Son expertise de l’accompagnement vers l’emploi lui a permis d’intégrer sa méthode « Enfilez vos talents » dans les bilans de compétences. Au travers de l’analyse des types de personnalités, cet outil permet de réveiller et révéler vos potentiels, de développer votre confiance en vous pour aborder votre nouvel avenir avec plus de sérénité. Elle vous accompagne dans le changement, étape par étape, de la réflexion à l’action, afin de faire aboutir votre projet professionnel.
Psychologue depuis plus de 20 ans, Déborah HORCHANI intervient dans toutes les étapes de la vie professionnelle : la transition professionnelle, le développement personnel et la souffrance au travail.
Enrichie d’une formation de Sophrologue, elle amène une écoute centrée sur la personne. Elle utilise des outils renforçant le bien-être et le positif aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle. Elle propose une démarche centrée sur la compréhension et l’acceptation des émotions.
Coach certifié et professeur de yoga et de méditation, Isabelle HOURY propose des accompagnements basés sur les techniques de développement personnel et de compétences humaines associés à des pratiques corporelles, de respiration, méditatives et d’hygiène de vie.
L’essentiel est de commencer par se connaître pour savoir ce qui est bon pour soi, être à sa place et pour mieux communiquer avec les autres.
Coach de carrière, formatrice et animatrice certifiée d’ateliers d’apprentissage transformatif, Fabienne DEDIER propose des accompagnements sur mesure, ancrés dans l’art de la maïeutique, par lequel chacun découvre ses propres réponses, à partir d’une écoute active sans jugement.
Son engagement est que chacun choisisse librement la voie professionnelle dans laquelle s’épanouir et se donne les moyens de réaliser son projet.
Coach gestaltiste certifié, Lionel LACROIX accompagne les professionnels à trouver leur place et rayonner leurs potentiels dans leur travail sans renier leurs valeurs ni renoncer à leur sensibilité.
S’appuyant sur son expérience du management de projets et d’équipes en entreprise, et, sur une pratique du coaching axée sur une approche holistique (émotions, intellect et spirituel), il permet à ses clients de reconnecter et révéler naturellement leur profondeur et leur sensibilité.
Les chiffres
mise à jour 05/2024
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