Année 2024
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Création d'entreprise
Les facteurs clés de succès de la création d'entreprise
Cette formation permet d’identifier les différentes étapes de la création d’activité, de valider le projet de création et d’apporter les différentes briques pour installer sa création d’activité avec de bonnes conditions de durabilité.
Créer son organisme de formation et le préparer à la certification Qualiopi
Cette action de formation aborde les points clés de la création d’entreprise et la réglementation des organismes de formation afin de permettre au participant de créer sa propre structure.
Révélez votre identité professionnelle et pitchez votre projet
Cette action de formation, dispensée aux créateurs d’entreprise, apprend à structurer son discours en utilisant les principes du storytelling et donne les clés pour s’exprimer devant un public avec naturel en incarnant ses différences et ses atouts.
Santé
Bientraitance et maltraitance dans les établissements médico-sociaux
Cette formation offre de reposer le cadre de la légalité sur le sujet, d’alerter sur les risques et facteurs de maltraitance et de mettre en miroir les pratiques professionnelles existantes avec les « bonnes pratiques » recommandées.
Apaiser la douleur et accompagner la fin de vie
Cette formation offre, en plus du cadre légal à respecter et de la nécessité d’une prise en charge de la douleur optimisée, de savoir que dire, ce qu’il convient d’éviter, quoi faire, comment se comporter avec la personne en fin de vie, avec ses proches…
La relation de soin : de l'écoute à la relation d'aide
Cette formation offre d’acquérir et de renforcer les compétences dans le domaine du savoir-être relationnel et invite les professionnels à développer une essentielle connaissance et maîtrise de soi pour accompagner les publics fragilisés au quotidien.
La posture professionnelle en EHPAD
Cette formation offre aux professionnels, diplômés ou non, de revisiter des concepts de base indispensables à leurs pratiques au quotidien : la mission du soignant, la posture professionnelle, la relation de soin, …
L’objectif essentiel étant de donner du sens à leur travail et de potentialiser la qualité de prise en soin et de service aux résidents.
Qualité / QUALIOPI
Mettre en place une démarche qualité selon le RNQ (QUALIOPI)
Cette formation a pour but de préparer l’organisme de formation à la certification QUALIOPI.
Préparer l'audit de surveillance
Cette formation a pour but de faire un point sur les procédures que l’organisme de formation a mis en place et les éléments de preuve associés afin de vérifier qu’ils répondent toujours aux attendus du Référentiel.
Auditer ses processus qualité
Cette formation a pour but d’accompagner le prestataire de formation dans le contrôle de ses procédures afin de vérifier qu’elles répondent aux attendus du Référentiel National Qualité.
Environnement
Découverte d'une apiculture conservatrice
Cette formation propose de découvrir le monde de la ruche et les différentes apicultures possibles.
Initiation à l'apiculture de conservation
Cette formation prépare à la mise en place de ruches, mais propose également une autre vision que celle du « conventionnel ».
Restauration traditionnelle éco-responsable
Cette formation a pour but d’initier la mise en place d’une restauration éco responsable dans un établissement de restauration.
Restauration collective éco-responsable
Cette formation a pour but de comprendre et d’initier la mise en place d’une restauration éco responsable dans l’unité de production.
Management
S’affirmer dans ses relations professionnelles : les bases de l’assertivité
Les techniques de l’assertivité permettent de faire face aux situations de tensions quotidiennes courantes et d’éviter d’en générer soi-même.
Cette formation d’initiation aux premiers outils aide à développer son attitude pour s’affirmer positivement dans ses relations professionnelles.
Cette formation est recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public et en individuel pour les personnes qui ressentent un malaise dans leurs relations professionnelles.
Efficacité Professionnelle
Intelligence relationnelle
Cette formation permet de favoriser l’implication et l’adhésion de chaque acteur au sein de l’entreprise, tout en les sensibilisant aux risques psychosociaux et renforcer la QVT (qualité de vie au travail) afin d’atteindre au mieux les objectifs de l’entreprise.
Dynamiser les relations interpersonnelles
Cette formation permet d’optimiser la communication dans la relation à l’autre et d’engager un dialogue réussi pour une meilleure collaboration au sein de l’entreprise et des équipes.
Comprendre et gérer la dynamique conflictuelle
Cette formation permet de transformer la confrontation en collaboration et donc de prévenir les conflits et désamorcer les tensions.
Désamorcer les situations bloquées
Cette formation permet d’utiliser les potentiels de chacun pour gagner en efficacité, (re)motiver et souder une équipe ou un service face aux situations bloquées.
Gestion du stress en milieu professionnel
Cette formation permet de prévenir et de réguler efficacement les situations de stress dans son environnement de travail.
Confiance et estime de soi
Cette formation permet de mieux se connaître et s’accepter afin de renforcer la confiance en soi et retrouver une bonne estime de soi.
Pratiquer le lâcher prise
Cette formation permet de mieux mieux comprendre les mécanismes du lâcher prise.
Possibilité de faire financer
votre formation ou votre bilan de compétences par :
OPCO, Pôle Emploi, État, Région, AGEFIPH, FIPHFP
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e-FacilitAction s’inscrit dans une démarche d’accueil sans discrimination des personnes en situation de handicap et s'appuie sur l'accompagnement des organismes et réseaux experts pour définir des dispositifs adaptés.
Nous invitons donc les personnes en situation de handicap à se rapprocher de nous afin de mettre en place, si nécessaire, des solutions d’aménagement.
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