Bilan de compétences
L’environnement professionnel est de plus en plus instable et exigeant : il est aujourd’hui primordial de prendre du recul sur son parcours professionnel afin d’en saisir les opportunités.
Objectifs pédagogiques
Le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière pour aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. Il permet de :
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
- Définir son projet professionnel ou un projet de formation.
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
Sous la conduite du consultant, le bilan comprend trois phases :
Une phase préliminaire
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Identification du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Choix des modalités de déroulement du bilan en accord avec le bénéficiaire.
Une phase d’investigation
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence
- Élaboration d’une ou de plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévision des principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Informations complémentaires
Public concerné
Demandeurs d’emploi, salariés du secteur privé ou public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Durée
24 heures
Prix
à partir de 1 500 €
net de TVA
Inscription
Par mail ou par téléphone
Délais d’accès : 15 jours
Lieu
Sera précisé lors de la contractualisation
Contact
e-FacilitAction
efacilitaction@gmail.com
07 81 27 93 08
Financement
Possibilité de prise en charge par OPCO, France Travail, employeur
L’assocation e-FacilitAction ayant la certification QUALIOPI, vous avez la possibilité de faire financer votre formation ou votre bilan de compétences, en fonction de votre situtation par :
votre OPCO, France Travail, l’État, la Région, l’AGEFIPH ou le FIPHFP.
Voir le certificat
e-FacilitAction s’inscrit dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap et s’appuie sur l’accompagnement des organismes et réseaux experts pour définir des dispositifs adaptés.
Nous vous invitons donc à vous rapprocher de nous afin de mettre en place, si nécessaire, des solutions d’aménagement.
Nos consultants
Sabine BENITHA
Coach professionnelle, diplômée de l’Université de Bordeaux, Sabine BENITHA est certifiée en analyse transactionnelle et en communication non violente. Elle accompagne les personnes dans leurs besoins de développement de compétences personnelles et professionnelles.
Sa spécialité en approche narrative, participe au renforcement de l’identité et à l’amélioration de la confiance. Libérée de ses freins, la personne peut ainsi s’ouvrir, expérimenter et oser être au plus proche de ses souhaits.
sabinebenitha@gmail.com
Fabienne DEDIER
Animatrice certifiée en apprentissage transformatif, coach de carrière et formatrice en marque personnelle, Fabienne DEDIER vous accompagne dans tous les aspects de votre vie professionnelle.
Ses accompagnements vous amènent à explorer et découvrir de nouveaux domaines du possible, et à prendre les commandes de votre vie, en termes de développement de carrière, reconversion professionnelle, préparation à la retraite, élaboration de projet de vie.
Reposant sur une écoute active et ouverte, avec un positionnement de coach en mode entraineur, elle vous aide à passer à l’action dans le plaisir et la bonne humeur, afin de vous réaliser pleinement.
f.dedier@eklorys.com
Déborah HORCHANI
Psychologue depuis plus de 20 ans, Déborah HORCHANI intervient dans toutes les étapes de la vie professionnelle : la transition professionnelle, le développement personnel et la souffrance au travail.
Enrichie d’une formation de Sophrologue, elle amène une écoute centrée sur la personne. Elle utilise des outils renforçant le bien-être et le positif aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle. Elle propose une démarche centrée sur la compréhension et l’acceptation des émotions.
deborahorchani@gmail.com
Annelyse LEDUC
Depuis plus de 20 ans, Annelyse LEDUC place l’humain au cœur de son engagement.
Ses compétences dans les ressources humaines lui donnent en 2008 l’occasion d’accompagner bénévolement des demandeurs d’emploi (cadres et non cadres). Quelques années plus tard, elle devient consultante en emploi et en bilans de compétences.
Grâce à sa propre méthode « Enfilez vos talents », Annelyse vous aidera à trouver votre voie professionnelle, en accord avec vos valeurs, pour donner du sens à votre vie.
annelyse.leduc@gmail.com
Les chiffres
Depuis 2022 – Mise à jour 02/2026
ACCOMPAGNÉS
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