Formateur occasionnel
Public concerné
Professionnels expérimentés souhaitant transmettre leur savoir-faire
Pré-requis
Etre amené à partager ses compétences
Durée
3 jours (21h00) non consécutifs
Prix
Sur devis
Inscription
Par mail ou par téléphone
Délais d’accès : 1 mois
Lieu
A convenir avec le client
Contact
corinne.cuesta@cc-c.fr
06 22 91 83 21
Objectifs pédagogiques
Cette formation a pour but de donner les fondamentaux de l’ingénierie de formation pour garantir une transmission réussie de votre savoir et animer des sessions avec assurance.
A l’issue de la formation les participants seront capables de :
- Adopter une posture efficace de formateur
- Structurer un parcours de formation et en rythmer les modules
- Adapter les méthodes et supports aux différents profils d’apprenants
- Concevoir et animer des activités ludiques favorisant l’engagement et la mémorisation.
Méthode pédagogique
La formation repose sur une pédagogie interactive et très participative, mettant l’accent sur l’expérimentation de méthodes, techniques et organisations immédiatement transférables à votre pratique. Le parcours alterne entre des jeux (ludopédagogie), des autodiagnostics, des échanges, des mises en situation et des approches théoriques. Utilisation de la carte heuristique comme outil de réflexion.
Modalités d'évaluation
Les acquis sont évalués tout au long de la formation par des mises en situation et des auto-évaluations.
Programme
- Identifier le rôle et la posture du formateur
- Structurer un parcours d’intégration et de formation
- Identifier les phases, méthodes et freins d’apprentissage
- Découvrir les soft skills et leur rôle dans la formation
- Comprendre l’importance de la ludopédagogie sous l’angle des neurosciences
- Favoriser une variété de méthodes et d’outils dans son animation
- Structurer et animer une séquence pédagogique.
Demandez le programme détaillé au formateur
corinne.cuesta@cc-c.fr
06 22 91 83 21
La formatrice
Consultante et formatrice expérimentée, Corinne CUESTA cumule plus de 15 années d’expertise dans l’accompagnement professionnel. Son objectif est de remettre l’humain au cœur de l’entreprise. Pour cela, elle s’appuie sur la ludopédagogie et les neurosciences pour concevoir des formations innovantes et impactantes.
