Manager à distance

Public concerné

Toute personne pratiquant partiellement ou à 100% un management à distance

Pré-requis

Etre amené à partager ses compétences

Durée

2 jours (14h00) 

Prix

1 350 € net de TVA

Inscription

Par mail ou par téléphone
Délais d’accès : 1 mois

Lieu

A convenir avec le client

Contact

Objectifs pédagogiques

Manager à distance est aujourd’hui une pratique professionnelle courante. Ce type de management offre plus de flexibilité aux collaborateurs et aux managers et permet une gestion plus souple d’emploi du temps. Il requiert cependant une solide connaissance du cadre réglementaire, des méthodes de management et de conduite de changement performante et une certaine agilité relationnelle.
Cette formation propose une prise en main rapide d’outils simples et efficaces garantissant une atteinte d’objectifs et des équipes sereines.

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

  • Prendre les changements d’organisation liés au télétravail.

  • Comprendre les conditions de réussite du travail à distance.

  • Identifier le rôle et les missions du manager à distance.

  • Appréhender les différents types de télétravailleurs.

  • S’approprier les outils techniques et relationnels indispensables au management à distance.

  • Mettre en place un process d’amélioration continue.

Méthode pédagogique

Pédagogie participative, interactive et ludique avec alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.

Modalités d'évaluation

Plan d’action CAPA

Programme

  1. Rappels sur le cadre réglementaire du travail à distance et sur les modifications engendrées par ce nouveau modèle organisationnel
  2. Rôle et posture du manager à distance
  3. Identification des typologies de ses collaborateurs
  4. Communication et relations interpersonnelles
  5. Règles de base de la gestion du temps et des priorités
  6. Découverte d’outils techniques et relationnels favorables à la coopération à distance
  7. Priorisation et gestion du temps
  8. Méthode d’amélioration continue CAPA;
Demandez le programme détaillé au formateur

La formatrice

Technico-communicante, de formation scientifique supérieure, Betty DESPAGNE a évolué en tant que consultante technique puis commerciale dans les métiers de l’industrie et de l’ingénierie. Puis attirée par le partage de compétences et la pédagogie active, elle s’est engagée sur le chemin de la formation, de l’enseignement et du coaching tout en conservant la direction de son agence étant convaincue que l’entreprenariat engendre de l’expérience terrain et enrichit les connaissances dispensées en formation.
Aujourd’hui et ce depuis plus de 15 ans, elle partage son temps entre un poste de maître de conférences à l’institut Polytechnique de Bordeaux, et l’animation de formation en communication, management, gestion de projets et ressources humaines.
Experte en DISC Flow, elle partage avec enthousiasme, efficacité et agilité sa boîte à outils avec ses stagiaires.